Zaposlitev in kariera v Skazi
Okrepite svojo kariero in osebno rast. To je prednost dela v Skazi, kjer je vsak zaposleni pomemben del podjetja, tako kot je en kos plastičnega granulata ključnega pomena za odličen izdelek.
POGLEJTE ZAPOSLITVENE PRILOŽNOSTI
Praznovanje izjemnih sodelavcev in voditeljev
Pri Skazi negujemo kulturo priznavanja, kjer niso le spodbujeni, ampak ponosno izraženi pohvale. Vsako leto naši sodelavci nominirajo in ploskajo svojim kolegom in voditeljem, ki so presegli pričakovanja. Te pohvale vrhunijo v prazničnem novoletnem praznovanju, kjer so razkriti prejemniki naslovov "Sodelavci leta" in "Vodja leta".
Te izjemne osebe so strokovnjaki, na katere se vedno lahko zanesemo, vedno pripravljeni priskočiti na pomoč in udejanjajo vrednote našega podjetja. Njihovo strokovno znanje in predanost jih naredita nepogrešljive za naš uspeh, njihovi dosežki pa so praznovani kot dokaz našega skupnega zavezanega k odličnosti.
Odprta delovna mesta kličejo, da se prijavite
Z veseljem sporočamo, da je Skaza nosilka certifikata "Družini prijazno podjetje". Leta 2023 pa je prejela tudi prestižno nagrado za najboljšega vlagatelja v izobraževanje zaposlenih.
Poiščite odprte priložnosti, da se pridružite našemu inovativnemu podjetju in postavite nov mejnik v svoji karieri.
Vedno nam lahko pošljete svoj življenjepis (CV).
Če ni odprtih delovnih mest ali pa se preprosto ne želite prijaviti na trenutna, nam lahko vedno pošljete življenjepis (CV) in izberete želeno delovno področje. Če ugotovimo, da se ujemate z našim podjetjem, vam bomo odgovorili.
Z sprejemanjem globalnega razmišljanja in hkratnim koreninjenjem naših dejanj lokalno, smo podjetje, ki gleda naprej in je trajnostno naravnano ter ima pomembno prisotnost na svetovnih trgih. Skozi globalne interakcije se naši zaposleni srečujejo z mnogimi izzivi in priložnostmi, ki prihajajo z mednarodnim uspehom. Pridružite se nam pri navigaciji po tem globalnem pokrajinskem projektu, kjer prinaša vsak dan nove možnosti in priložnost za prispevanje k naši uspešni mednarodni prisotnosti podjetja.
V naši dolgi poti ostaja inovacija osrednja vrednota naše strasti. Aktivno spremljamo trende v industriji in spodbujamo integracijo inovativnih in trajnostnih praks. Med našim razvojem ostaja naša zavezanost prepoznavanju in negovanju potenciala naših zaposlenih in novih talentov najpomembnejšega pomena. S stalnimi pobudami opremljamo našo delovno silo z razvijajočimi se kompetencami, vsakega člana pa postavljamo v vlogo predanega prvaka trajnosti.
Naš delovni prostor je oblikovan tako, da omogoča vaš profesionalni in strokovni razvoj. Vlagamo v razvoj našega kolektiva in bili smo prepoznani kot najboljši vlagatelj v izobraževanje leta 2023. Bodisi z financiranjem programov usposabljanja, spodbujanjem napredovanja v karieri ali spodbujanjem prenosa znanja med strokovnjaki, bomo aktivno podpirali vašo pot k postajanju strokovnjaka na področju.
V osrčju našega uspeha je zaveza negovanju zavzetih zaposlenih, ki so gonilo naših rezultatov. Prepoznavajoč njihovo ključno vlogo pri naši rasti, dajemo prednost zadovoljstvu zaposlenih. S podeljevanjem notranjih nagrad praznujemo njihove kompetence, spodbujamo kulturo nenehnega izboljševanja. Pridružite se nam v delovnem okolju, kjer so zavzeti zaposleni katalizatorji naših skupnih dosežkov.
Ponosni smo, da smo podjetje, ki je prijazno do družine. Kot dokaz naše predanosti imamo certifikat družini prijaznega podjetja, ki krepi našo zavezo k spodbujanju podpornega in uravnoteženega okolja. Spoštujemo posamezne družinske obveznosti in cenimo zasebnost zaposlenih. Naše pobude segajo v številne programe v sodelovanju z Društvom za šport in kulturo Skaza, ki nudijo priložnosti za dejavnosti od dobrega počutja do smučanja.
Prave osebe za prave položaje ob pravem času." Po prejemu in oceni vaše prijave na delovno mesto vas bomo povabili na razgovor, da se prepričamo, ali smo resnično združljivi. V naslednjem koraku vas bomo vodili skozi naš sistem uvajanja, ki vključuje spoznavanje celotnega podjetja, uvod v proizvodnjo in več razgovorov med poskusno dobo.
OGLEJTE SI ODPRTA DELOVNA MESTA
Zavzeti in motivirani zaposleni ustvarjajo trajnostno podjetje
Skaza je trajnostno podjetje, kjer šteje vsak element. Verjamemo v pomembnost vsakega posameznika, spodbujamo sodelovanje in rast osebnega potenciala. Pridružite se nam kot pomembna granula, ki spreminja svet plastike. Postanite del hitro rastočega, visokotehnološkega mednarodnega podjetja, ki je mlado tako po ambicijah kot po starosti zaposlenih.
Skupaj rastemo in se učimo, gradimo našo ikonično izkušnjo, da bi naredili vpliv.
Spoznajte našo vodstveno ekipo 💚
Kot družinsko podjetje z več kot 250 zaposlenimi se ponosimo s svojo bogato tradicijo, ki združuje proizvodnjo z zavezanostjo prihodnosti. Za nas trajnost ni le beseda - je vodilno načelo, ki oblikuje naš stalni razvoj.
REthink plastics. Respect LIFE.
Generalni direktor
Nadaljujem starševsko zapuščino tako, da usmerjam naše družinsko podjetje proti trajnostni prihodnosti.Konzultant
Svetujem ekipam pri doseganju ciljev podjetja in izražanju njihovega največjega potenciala.
Namestnik generalnega direktorja
Poskrbim, da naše podjetje raste glede na prihodke in dobičkonosnost.
Finančni direktor
Moja ekipa skrbi, da smo finančno stabilen poslovni partner in delodajalec.
Vodja prodaje
Moja ekipa zagotavlja prodajne rezultate in skrbi za stabilno in neprekinjeno rast preko strateških partnerstev.
Vodja razvoja
Moja ekipa skrbi, da nova razvojna dela izpolnjujejo najboljše zahteve glede cene, zmogljivosti in trajnosti.
Vodja kadrovske službe
Moja ekipa povezuje zavezane in motivirane zaposlene z ustreznimi delovnimi mesti.
Vodja proizvodnje
Cilj moje ekipe je učinkovitost proizvodnje in avtomatizirana proizvodnja z minimalnimi odpadki.
Vodja odnosov z javnostmi
Aktivno prispevam k dvigu ugleda in vidnosti Skaze.
Vodja dobavne verige
Moja ekipa zagotavlja najboljšo oskrbo znotraj in zunaj našega podjetja, da povečamo dodano vrednost na zaposlenega.
Vodja kakovosti
Naša ekipa je osredotočena na zagotavljanje kakovosti, ki prinaša kakovostne izdelke, pomaga zmanjšati stroške in neguje strateška partnerstva.
Vodja skladišča
Moja ekipa zagotavlja pravočasno in visokokakovostno dostavo, da povečamo ugled podjetja in zadovoljstvo strank.
Vodja optimizacije izdelka, pakiranja in avtomatizacije
Moja ekipa skrbi za tehnološki razvoj, ki prinaša dodano vrednost našemu podjetju.
Vodja investicij in vzdrževanja
Moja ekipa za vzdrževanje zagotavlja delovanje opreme, potrebne za neprekinjeno proizvodnjo.