Naše vodilo v Skazi je »Pravi ljudje na pravih delovnih mestih«. Verjamemo, da je to najboljši način za odgovorno delo, pogumno soočanje z izzivi, napredek, socialno trajnost, dobre odnose, tako zasebno kot poslovno.
Tisti, ki poosebljajo Skazine vrednote in naše vodilo potrjujejo v praksi so NAJ SODELAVCI in NAJ VODJA, ki smo jih izbrali ob koncu leta 2022.
Biti Naj sodelavec in Naj vodja ne pomeni biti le odgovoren do svojega dela in živeti našo trajnostno zgodbo. Pomeni biti tista oseba, v kateri vsi vidimo željo po napredku, ki jo oseba vsakodnevno izkazuje s svojimi pogumnimi dejanji.
Pa vendar se tukaj ne konča. Biti naj sodelavec in naj vodja ni le odraz dela, temveč je odraz tiste osebe, njenih dejanj in odnosov, ki jih ima vsak dan s sodelavci. V prvi vrsti pa je odnos, ki ga ima ta oseba do sebe.
Tako kot prejšnja leta smo tudi tokrat šli na lov za osebami, ki poosebljajo naše vrednote in si brez njih ne predstavljamo hoditi v službo. To so osebe, ki nesebično priskočijo na pomoč in so tam za vas ko jih najbolj potrebujete.
NAJ SODELAVCI 2022 so postali Neja Klančnik, Edi Berisha in Marijo Kovač. Vsi trije živijo podobne vrednote, ki so prepričale tudi njihove sodelavce. So zavzeti, pozitivni, dobrovoljni, vedno priskočijo na pomoč, so pri svojem delu odgovorni, trajnostno naravnani, imajo zaupanja vredne odnose s sodelavci in z veseljem znanje delijo med njih.
NAJ VODJA 2022 pa je postal Matej Dominković. Po mnenju sodelavcev je Matej NAJ VODJA, saj je vedno pripravljen pomagati, pozna različna področja dela, kar mu daje celovit pogled na delovanje našega podjetja. Njega pa ne opiše le njegova delovna vnema, reševanje izzivov ter velika razgledanost. To osebo ste opisali kot prijatelja, ki se vedno odzove, ko potrebuješ pomoč. Je oseba, ki nas spodbuja in skupaj z nam išče rešitve. V prvi vrsti pa vam s svojim odnosom pokaže, da mu je mar za vas, za ljudi in za podjetje
Vsem sodelavcem iz srca čestitamo in jim želimo, da s svojim zgledom motivirajo in spodbujajo svoje sodelavce še naprej.
